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人事・労務サービス

人事・労務サービス2

 CSアカウンティングの人事・労務サービスは、勤怠管理・給与計算・社会保険を一元化することにより、本来従事すべきコア業務へのシフトをお手伝いいたします。
 また、従来のアウトソーシングとは一線を画し、コスト削減を図るだけでなく、社会保険労務士などの経験豊富な専門家が、お客様のよき相談相手となり、人事・労務に関する問題をスピーディーに解決します。

給与計算アウトソーシング

タイムカード集計、給与・賞与計算、年末調整、退職金の税額計算に至るまで給与計算に関する一連の業務をCSアカウンティングの社会保険、会計・税務担当者と連携しながら、トータルにサポート致します。

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社会保険アウトソーシング

CSアカウンティングの社会保険アウトソーシングは、各種社会保険手続の代行はもちろんのこと、それに関連する様々な問題についてのコンサルティングを中心に人事業務の効率化をサポートします。

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就業規則コンサルティング

最新の法令に適合した就業規則、賃金規程等の人事規程の作成から導入、労働基準監督署への届出までをトータルサポートいたします。

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人事コンサルティング

雇用形態の多様化、流動する労働環境の中で、お客様の経営理念や組織が目指すビジョンにマッチした人事制度の構築をご提案いたします。

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退職金コンサルティング

雇用形態の多様化、流動する労働環境の中で、お客様の経営理念や組織が目指すビジョンにマッチした退職金制度の構築をご提案いたします。

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助成金活用コンサルティング

創業や新規の人材採用、社員の待遇改善や教育訓練の実施など、助成金活用のご提案から申請までをサポートいたします。

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労務コンプライアンス

労働基準監督署からの是正勧告への対応や労使間トラブルを未然に防止するための労務監査、企業の合併・買収(M&A)や事業再編を行う際の労務デューデリジェンスにより、労務管理上の問題点やリスクを見つけ出し、改善・調査のサポートをいたします。

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労務相談業務

事業を円滑に運営する上で欠かせない社員の労務管理に関する様々な疑問・問題に、労務管理のエキスパートである社会保険労務士が最適な回答・助言をご提供し、スピーディーに解決します。

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